Home / Veiligheid / FacilityApps voor hr & personeelszaken
FacilityApps (Purmerend, Nederland)Hoe veilig is FacilityApps voor hr & personeelszaken?
AVG-profiel voor hr & personeelszakenBeperkt
FacilityApps publiceert beperkte privacy-waarborgen. Vraag de aanbieder om opheldering vóór je er vertrouwelijke hr & personeelszaken-gegevens in zet.
Gepubliceerde waarborgen
✓Aanbieder in NL/EU gevestigdJa
–Data in de EU (volgens aanbieder)Niet bekend
–Publiceert certificering (ISO/NEN/AVG)Niet bekend
niet openbaar welk model gebruikt wordt — Nederlandse aanbieder, open API's, klant blijft eigenaar van de data; hostinglocatie niet publiek gespecificeerd
Zo gebruik je FacilityApps veilig
- Gebruik de zakelijke variant en sluit een verwerkersovereenkomst (DPA).
- Zet geen onnodige persoonsgegevens in prompts; anonimiseer waar mogelijk.
- Zet EU-dataresidentie aan waar de aanbieder dat biedt.
- Houd een professional in de lus: personeelsdossiers bevatten bijzondere persoonsgegevens; ai-besluiten over medewerkers vallen al snel onder de ai act (hoog risico).
Sterker of even sterk in hr & personeelszaken
Vragen
- Hoe veilig is FacilityApps voor hr & personeelszaken?
- FacilityApps publiceert beperkte privacy-waarborgen. Vraag de aanbieder om opheldering vóór je er vertrouwelijke hr & personeelszaken-gegevens in zet. Beperkte of deels onbekende waarborgen — vraag na bij de aanbieder.
- Traint FacilityApps op mijn gegevens?
- niet openbaar welk model gebruikt wordt — Nederlandse aanbieder, open API's, klant blijft eigenaar van de data; hostinglocatie niet publiek gespecificeerd
- Waar moet ik op letten bij AI in hr & personeelszaken?
- Personeelsdossiers bevatten bijzondere persoonsgegevens; AI-besluiten over medewerkers vallen al snel onder de AI Act (hoog risico). Houd HR altijd zelf aan het stuur en leg vast wat de AI mag zien.
Brondocumenten
Alles over FacilityApps Beste AI voor hr & personeelszaken
Samengevat door de redactie (september 2026) uit aanbieder-documentatie · geen juridisch advies


























