Home / Recruitment / Zinc
Zinc Work (Londen, VK)Zinc
Geautomatiseerde background checks (referenties, strafblad, diploma's, right-to-work) in 195 landen, met ATS-integraties.

19van de 33 vaktools voor recruitment hebben een sterker AVG-profiel
19 vaktools hebben in recruitment een sterker AVG-profiel.
AVG: Onbekend
- Aanbieder gevestigd buiten de EU
Prijsop aanvraag
Gratis proefNiet bekend
GevestigdLonden, VKBuiten EU
ModelNiet openbaarniet openbaar
Zo ziet Zinc eruit
zincwork.com

Wat het doet
Strafrechtelijke checks in 195 landen
Verificatie werkhistorie met overheidsdataReferentiechecks werkhistorie valideren
CV-nauwkeurigheid en volledigheid controleren
Diploma's en kwalificaties verifiëren
Social media screening op 6 platforms
Geautomatiseerde ATS/HRIS-integratieSelf-serve portaal voor minder dan 20 aanstellingen per jaar
Vergelijkbaar in recruitment
Textkernelop aanvraag
CarerixStarter / Essential / Premium / E…
8vanceop aanvraag
TestGorillagratis plan
In2Dialogop aanvraag (gratis trial)
Carerix Private AIop aanvraagOnderliggend model
AVG-check voor recruitment niet openbaar. Veel tools bouwen op een groot model van bijvoorbeeld OpenAI of Anthropic. Vraag bij twijfel om de verwerkersovereenkomst: daarin staat waar je gegevens heen gaan.
Vragen over Zinc
- Welk AI-model gebruikt Zinc?
- De maker van Zinc maakt niet openbaar welk AI-model eronder zit. niet openbaar
- Wat kost Zinc?
- op aanvraag. Controleer de actuele prijs op de website van de aanbieder; tarieven wijzigen vaak.
- Voor wie is Zinc?
- Zinc is gericht op recruitment. Het sluit aan op werk als vacatureteksten en wervingscampagnes schrijven, cv's en profielen voorselecteren, kandidaten benaderen en opvolgen.
- Waar moet ik op letten bij AI in recruitment?
- Geautomatiseerde selectie valt onder strikte regels (AVG, discriminatie). Gebruik AI als hulpmiddel, niet als beslisser, en wees transparant naar kandidaten.