Home / Uitzendbranche & flexwerk / Gaide
Gaide (Amsterdam, NL)Gaide
Amsterdams AI-platform met negen kant-en-klare tools gebouwd specifiek voor de uitzendbranche, van vacatureteksten en CAO-assistent tot contractreviewer en gespreksnotulist.
4van de 12 vaktools voor uitzendbranche & flexwerk hebben een sterker AVG-profiel
4 vaktools hebben in uitzendbranche & flexwerk een sterker AVG-profiel.
AVG: Beperkt
- Aanbieder gevestigd in Nederland
Prijsop aanvraag
Gratis proefNiet bekend
GevestigdAmsterdam, NLNederland
ModelNiet openbaarNL-bedrijf; gepositioneerd als veilige bedrijfsomgeving als alternatief voor consumenten-ChatGPT; privacydetails op aanvraag
Wat het doet
Vacancy Writer: vacatureteksten in 30 secondenCAO Assistent: antwoorden op cao-vragen
Contract Reviewer: contractanalyse en risicosignaleringNotulist: automatische gesprekssamenvattingenMail Hub: professionele e-mailreacties opstellen
AI Assistent: veilige bedrijfsomgeving voor generatieve AINieuwsbrief Schrijver: campagnecontent voor bureaus
Video-vertaling in 30+ talen
Vergelijkbaar in uitzendbranche & flexwerk
Textkernelop aanvraag
CarerixStarter / Essential / Premium / E…
In2Dialogop aanvraag (gratis trial)
Nmbrsgelaagde abonnementen voor bedrij…
BullhornStarter €85/gebruiker/mnd
Flexmeesterop aanvraagOnderliggend model
AVG-check voor uitzendbranche & flexwerk NL-bedrijf; gepositioneerd als veilige bedrijfsomgeving als alternatief voor consumenten-ChatGPT; privacydetails op aanvraag. Veel tools bouwen op een groot model van bijvoorbeeld OpenAI of Anthropic. Vraag bij twijfel om de verwerkersovereenkomst: daarin staat waar je gegevens heen gaan.
Vragen over Gaide
- Welk AI-model gebruikt Gaide?
- De maker van Gaide maakt niet openbaar welk AI-model eronder zit. NL-bedrijf; gepositioneerd als veilige bedrijfsomgeving als alternatief voor consumenten-ChatGPT; privacydetails op aanvraag
- Wat kost Gaide?
- op aanvraag. Controleer de actuele prijs op de website van de aanbieder; tarieven wijzigen vaak.
- Voor wie is Gaide?
- Gaide is gericht op uitzendbranche & flexwerk. Het sluit aan op werk als kandidaten matchen op vacatures op basis van vaardigheden en ervaring, vacatureteksten en wervingscampagnes opstellen en optimaliseren, urenregistratie, verloning en cao-berekeningen automatiseren.
- Waar moet ik op letten bij AI in uitzendbranche & flexwerk?
- Kandidaatprofielen, sollicitaties en beoordelingen zijn persoonsgegevens onder de AVG. Geautomatiseerde matching en selectie valt onder de AI Act (hoog risico bij besluiten over werktoegang): wees transparant en houd een mens in de lus. Verzend CAO-gevoelige verloning- of BSN-data nooit naar een consumentenversie van een chatbot. Controleer of AI-matchingsmodellen onbedoelde discriminatie introduceren (leeftijd, afkomst, geslacht) en leg audits vast.